(Former autrement, au plus près des besoins du marché)
La formation professionnelle béninoise franchit une nouvelle étape. La rentrée d’apprentissage et de qualification professionnelle 2026-2027 a été officiellement lancée ce lundi 28 septembre 2026 au Centre de Formation Professionnelle et d’Apprentissage (CFPA) de Djougou, sous la présidence de Madame Awaou BACO, Ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, en charge de la Formation Professionnelle.
La cérémonie, qui a réuni autorités politico-administratives, responsables des structures sous tutelle, partenaires techniques et financiers, formateurs, maîtres d’apprentissage, chefs d’entreprise, parents et apprenants, traduit une ambition claire : faire de la formation professionnelle un levier de compétences, d’emploi et de développement économique et social.
Cette rentrée s’inscrit dans la dynamique de transformation de l’Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels (EFTP), avec des innovations destinées à donner davantage de visibilité aux formations offertes dans les différents métiers, en cohérence avec les secteurs prioritaires de l’économie nationale. Elle vise également à rapprocher davantage les centres de formation, les entreprises et les différents acteurs de l’écosystème de l’EFTP.
Pour les partenaires techniques et financiers, l’enjeu est désormais clair : la formation professionnelle ne doit plus être pensée comme une simple transmission de connaissances. Elle doit être connectée aux réalités du marché du travail, aux besoins des entreprises et à la transformation de l’économie.
Représentant les PTF actifs dans le sous-secteur de l’EFTP, Abdoulaye Zono, de la GIZ, a réaffirmé leur engagement à accompagner le Bénin vers un système de formation plus accessible, plus pertinent, plus inclusif et davantage connecté aux besoins de l’économie.
Cette vision rejoint les orientations portées par la Direction de la Formation Professionnelle, qui fait de l’amélioration de la qualité des formations, du renforcement des compétences et de l’insertion professionnelle des jeunes des priorités majeures, avec une attention particulière à l’inclusion et à l’équité de genre
Des investissements qui se traduisent en opportunités
À Djougou, cette ambition s’est concrétisée par la remise officielle d’un important lot d’équipements d’une valeur de 241 412 138 francs CFA, réalisé avec l’appui de la Banque mondiale.
Cette opération s’appuie sur une démarche structurée allant de l’identification des métiers à partir des besoins des territoires et du marché du travail jusqu’à la définition des curricula et des équipements nécessaires.
Les chiffres donnent la mesure de cette dynamique : 20 programmes de formation, près de 900 formateurs et professionnels formés, 12 centres de référence et 10 métiers prioritaires identifiés.
Autre temps fort : la remise des attestations du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) à la première promotion de 179 jeunes femmes formées dans le cadre du programme ProFoP, ainsi que la présentation de la liste de 200 femmes bénéficiaires de bourses de formation dans différents métiers techniques et professionnels.
Une dynamique collective pour l’emploi et l’insertion
La cérémonie a également mis en lumière la complémentarité des interventions des partenaires techniques et financiers. Le représentant des PTF a salué cette synergie et encouragé la poursuite du dialogue entre les différents projets afin de renforcer la complémentarité des interventions et de maximiser leur impact dans le sous-secteur de l’EFTP.
Au-delà des équipements et des infrastructures, le véritable enjeu demeure leur utilisation effective : faire vivre les ateliers, renforcer les compétences pratiques et permettre aux jeunes de disposer de savoir-faire directement mobilisables dans le monde professionnel.
Pour la Ministre Awaou BACO, former un jeune à un métier, c’est lui donner les moyens de construire son autonomie, de créer de la valeur et de contribuer au développement de sa communauté.
À Djougou, le lancement de la rentrée 2026-2027 marque ainsi une nouvelle étape dans la construction d’une formation professionnelle davantage ancrée dans les territoires, ouverte aux femmes comme aux hommes et résolument tournée vers les compétences, l’emploi, l’entrepreneuriat et les besoins de l’économie béninoise.
Une nouvelle année de formation s’ouvre. Avec elle, de nouvelles compétences, de nouveaux métiers et de nouvelles opportunités pour la jeunesse béninoise.
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