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Présentation générale

Le Projet « Promotion des Petites et Moyennes Entreprises » (ProPME) est un projet financé par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, sous la tutelle du Ministère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE).

 

Informations clés

 

TutelleMinistère des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE) 
Commettant Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) 
Mise en œuvreDeutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) 
PériodeAvril 2022 - Mars 2026 
Financement9 000 000 EUR 
Zones d’interventionAtlantique, Littoral, Ouémé, Mono, Atacora, Donga, Borgou 
Secteurs ciblésArtisanat, services, tourisme, agro-transformation, énergies renouvelables 

 

 

Objectif du ProPME

Le ProPME vise à favoriser une croissance efficace et durable des Micros, Petites et Moyennes Entreprises (MPME) afin de promouvoir la création d’emplois de qualité, notamment pour les jeunes et les femmes.

 

Contexte et enjeux

Les MPME constituent un pilier essentiel de l’économie béninoise : elles contribuent à l’innovation, à la création d’emplois et à la réduction de la pauvreté.
Cependant, leur développement reste freiné par plusieurs défis :

  • capacités managériales et techniques limitées ;
  • accès restreint aux marchés et au financement ;
  • exigences croissantes en matière de qualité et de conformité ;
  • difficultés de recrutement et de rétention d’une main-d’œuvre qualifiée.

Face à ces enjeux, le ProPME propose une approche intégrée pour renforcer la compétitivité des entreprises et améliorer leur performance.

 

 

Approche d’intervention

Le ProPME agit à travers trois outputs principaux :

 

  1. Renforcement des capacités entrepreneuriales et techniques des MPME

A travers les approches SME Business Loop, GTA Loop, Social Enterprise Loop, la démarche qualité et d’autres modules spécialisés, 1 000 MPME sont prévues pour être accompagnées. Les premières données montrent une amélioration significative des compétences de plus de 825 entreprises déjà accompagnées.

 

 

  1. Renforcement durable des structures d’appui aux MPME

Le projet travaille en étroite collaboration avec :

  • l’Agence de Développement des PME (ADPME),
  • la Chambre de Commerce et d’Industrie du Bénin (CCI Bénin), pour intégrer cinq offres d’appui aux MPME dans leur portefeuille de services :
  • Gender Transformative (GTA) Loop ;
  • Social Enterprise (SE) Loop ;
  • SME Business Loop ;
  • Maturité digitale des MPME ;
  • Accès au marché.

Ces offres contribuent à la professionnalisation du secteur de l’accompagnement entrepreneurial et renforcent l’écosystème des MPME au Bénin.

Le ProPME appuie également le dialogue public-privé, permettant l’identification et la formulation de propositions d’amélioration des instruments nationaux de promotion des MPME.

 

  1. Mise en place de mécanismes pour l’accès à une main-d’œuvre qualifiée et la gestion des ressources humaines pour les MPME

En partenariat avec l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), le ProPME pilote d’une part un accompagnement en matière de GRH à l’endroit des entreprises et d’autre part deux dispositifs innovants destinés à soutenir l’écosystème du service public d’emploi au Bénin :

  • un accompagnement pilote en GRH permettant aux entreprises de professionnaliser leurs pratiques RH en termes de développement du personnel, de recrutement, d'organisation des ressources humaines et de gestion de la diversité des genres, 
  • les Comités Locaux pour l’Insertion et le Développement Économique (CLIDE)
    pour promouvoir des initiatives de valorisation des potentialités économiques et développer ainsi les conditions d’insertion des jeunes au sein de leurs départements ou régions
  • un programme de renforcement des Soft Skills destiné à améliorer l’offre d’intermédiation de l’AnpE à l’endroit des demandeurs d’emploi et personnels d’entreprises afin d’améliorer leur employabilité et répondre aux attentes des entreprises en termes de compétences transversales.

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Résultats et impacts

Les actions du ProPME contribuent directement aux priorités nationales en matière de développement des PME et de promotion de l’emploi.

 

  • Création d’emplois
  • 483 emplois permanents créés, dont 279 pour des femmes ;
  • 978 emplois occasionnels créés, dont 482 pour des femmes.

 

  • Amélioration des conditions de travail
  • 282 employés, dont 146 femmes ont bénéficié d’une amélioration dans au moins une des catégories suivantes :
    formalisation des conditions d’emploi, sécurité sociale, conditions salariales, sécurité au travail, formation.
  • Croissance des entreprises
  • Une augmentation moyenne de 47 % du chiffre d’affaires observée sur 525 MPME accompagnées.
  • Renforcement des capacités
  • 1 000 MPME accompagnées via les différents Loop et programmes techniques (CCI Bénin, ADPME, Business Growth 2.0).

 

Ces résultats témoignent de l’impact concret du projet sur la compétitivité des entreprises béninoises 

et sur la dynamique économique locale.

 

 

Le ProPME se positionne comme un instrument stratégique majeur du Gouvernement béninois pour soutenir la croissance des MPME, améliorer leur compétitivité et stimuler l’emploi. Grâce à l’engagement conjoint du MPMEPE, de la Coopération Allemande et des institutions partenaires, le projet contribue activement à la transformation économique du Bénin et au renforcement d’un écosystème entrepreneurial dynamique, inclusif et durable.

 

Le ProPME en images et vidéos

  1. ProPME, Un partenariat Stratégique entre le Bénin et l’Allemagne pour la croissance des MPME https://youtu.be/BmWZLdYbhU4?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  2. Promouvoir l’Emploi au Bénin https://youtu.be/aF3z0w0aUiM?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  3. L’approche SME Loop pour la croissance des MPME https://www.youtube.com/watch?v=cKq2okY97Zc&list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n&pp=gAQB 
  4. Former aux soft skills pour faciliter l’accès au marché du travail https://youtu.be/pTqfwFaospo?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n
  5. Assurer la qualité et l’accès au marché des MPME https://youtu.be/FqxH_XnDySE?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  6. Améliorer la Gestion RH des entreprises https://youtu.be/YXhTsJdz6vg?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  7. Soutenir la maturité digitale des MPME https://youtu.be/5WErj5NILxs?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  8. Success Story de Rockyatou Endemi Morat  https://youtu.be/uy-kKHZlifs?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 
  9. Success Story Edith Deguenon https://youtu.be/31d5ZQmBb_U?list=PLeyMT3yzd6cFWtjGNtfKSJ2WBDY-SQ0-n 

 

Album photos

Document(s) joint(s)

2025_Factsheet Social Enterpri...
2 Mo | 2 lect. | 6 téléch.
2025_Factsheet Maturité Digita...
849 Ko | 1 lect. | 6 téléch.
2025_Factsheet GTA Loop.pdf...
1 Mo | 1 lect. | 6 téléch.
2025_Factsheet GRH.pdf...
708 Ko | 1 lect. | 6 téléch.
2025_Factsheet D Qualité.pdf...
2 Mo | 1 lect. | 5 téléch.

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